河南上蔡智能电器,河南上蔡智能电器厂怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于河南上蔡智能电器的问题，于是小编就整理了2个相关介绍河南上蔡智能电器的解答，让我们一起看看吧。

1. 驻马店商业街排名？
2. 老板花近2000万元为员工发福利，自己躲在厨房吃剩菜？

驻马店商业街排名？

1、驻马店隆丰大厦

2、驻马店名门世家商业金街

3、驻马店平舆上河城一期

4、驻马店平舆县新华时代广场

5、驻马店爱克广场

6、驻马店中亿星天地

7、驻马店风光鑫亿广场

8、驻马店上蔡·百慧园广场

9、驻马店兴达风光城市广场

10、驻马店中晟达国际广场

一，天龙步行街，二，爱克首府商业步行街，三，西平县商业步行街，四，大商新玛特商业步行街，五，李斯商业步行街。

六，东皇商业街。

七，双河商业街，八，上蔡步行街，＇

九，温州步行街（乐山大道店）

十，郭楼商业街。十一，驻马店凯乐印象酒店（经济型步行街）

十二，上蔡县香港步行街

老板花近2000万元为员工发***，自己躲在厨房吃剩菜？

陈律师观点：这样的老板才是真正睿智的老板，其生意肯定会越做越大，吸引到的人才也会越来越多，在这样老板带领下的企业才是最具有前途的企业。新年将至，为这个老板点个赞！他的付出是值得的，肯定会有丰厚的回报的。

***回顾：

今年53岁的崔培军，自幼家境贫寒。14岁那年他拿着35元远走他乡打工创业，成功后回到家乡开办厂矿造福家乡。

2018年2月11日在企业年会上为优秀员工发放奖金每人100万，总共发了1100万元。

晚上员工们在厂里的大礼堂聚餐，每桌酒菜的标准达到了3000元以上。还观看请了国内明星的文艺演出，一场活动办下来的费用达到了上百万元。

忙了一整天的崔培军，年会结束后送走了最后一波员工，没有顾上吃饭的他，让食堂把剩下的菜烩了一下就着馒头大口的吃了起来。

另经查询得知，公司董事长崔培军荣获2015年度“河南经济年度人物”称号；他先后捐资上千万元资助了800多名贫困大学生，乡亲们遇到困难，只要他知道，就会派人送去钱和慰问品。

2018年2朋11日，河南矿山起重机械公司年会，礼堂内张灯结彩，喜气洋洋，2000多名员工欢聚一堂，围坐着一张张大圆桌，一边品尝着3000元一桌的美味佳肴，一边欣赏着歌舞。

老总崔培军给员工一一敬酒，一圈敬毕，一曲歌落，他大步流星走到台上：“各位家人，各位兄弟姐妹们！下面，我宣布，为今年的营销好汉、优秀员工们发点钱！”

一捆捆大红钞抬到台上，一位位优秀员工请上台，崔培军一边发，一边说：“要领钱，先干了这杯酒！”

“干！”“干！”“干！”整个礼堂沸腾了，授奖的员工眼含泪花，从老板手里领过一捆捆现钞。600万现金很快发完，崔老板意犹未尽，又让人从金库取来500万元发出去，11名优秀员工，每人发到现金100万元！

欢乐的时光飞速过，员工们逐渐散去，崔培军送别来参加年会的演员和客人，才觉得自己饿了，到食堂把宴会的剩菜随便烩成一锅，就着大馒头吃了起来。

写到这儿，潘律师也心潮澎湃热泪盈眶了。

咱们先把崔老板企业的信息上一下吧，我实在担心很多网友会问：这到底是哪个企业？节后招人不？

没错，就是他，崔培军，河南矿山起重机有限公司董事长，公司现有员工 2700 余人，拥有资产3.8亿元，能独立完成车、铣、刨、磨、拉、镗、滚、钻、冲压、切割、折弯、卷板、铆焊、化验及热处理等全部工艺流程。（来自百度百科）

另经查询得知，公司董事长崔培军荣获2015年度“河南经济年度人物”称号；他先后捐资上千万元资助了800多名贫困大学生，乡亲们遇到困难，只要他知道，就会派人送去钱和慰问品。

他是在办企业，也是在办事业，他心里装着的只是企业，是员工，不管他的企业盈利多少，他身价多高，他想到的，首先是回报员工，回馈社会，他自己，其实只是一个忘我工作的人，他为企业那两千多员工和他们的家庭工作，他为企业这个大摊子工作，他为社会工作。

十一个员工每人一百万，这些人肯定是高管，一下去了大半 加上酒席和明星演出等，基层员工能有什么***？底层员工需要些实在的东西，不需要排场和作秀慰藉！老板应该在底层员工加大***！

律师言：这才是真正大老板的派头和作风。在同一个晚上，既能给员工发1人100万的奖金，请得起明星；盛宴结束后，又能蹲在食堂吃剩饭，这极其冲突有对比性的画面，才证明了其具有成就伟业的品质且已经步入了功成名就的阶段。真正功成名就的大老板才有这个能力和魄力大方出手，讲该讲的场面；同时真正是功成名就的大老板，他才有足够的自信和底气完全不在于个人衣食住行，因为他已经不在乎任何人的眼光。最后，真正是功成名就的大老板，他的注意力才不在衣食住行的这些小事上，他的心里只有事业和责任。

长期来，我们对成功的大商人是有偏见的。我们往往将他们往锦衣玉食、安逸享乐的方向上去***设。其实恰恰相反，没有任何一个成功的大商人是有时间和精力，他们都无比的繁忙。他们都属于那种没有时间和精力打点自己生活的人。同时，他们的注意力一定不在衣食住行方面，因为他们有更多更重要的事情要去考虑和承担。再者，他们的经济条件决定了他们不愁吃喝，同时也决定了美食对他们的吸引力严重下降，所以，他们很少对衣食住行感兴趣。最后，任何一个成功都是精力和注意力在事业上的高度集中和专注，一个天天在一吃什么的人，不可能取得大的成就。

3000元以上每桌的年夜饭，100万每份的年终奖发了11份，晚会能请得动明星，充分展示了他的实力，慷慨与舍得。所以说他具备成功最核心的要素且已经成功。晚会结束后一个人蹲在食堂吃剩菜剩饭，充分展示了他的自信、底气和魄力，他值得并配得上他的成功。

为该老板点赞，祝他一路顺风，步步高升，生意越做越大。

***回顾：今年53岁的崔培军，自幼家境贫寒。14岁那年他拿着35元远走他乡打工创业，成功后回到家乡开办厂矿造福家乡。
2018年2月11日在企业年会上为优秀员工发放奖金每人100万，总共发了1100万元。晚上员工们在厂里的大礼堂聚餐，每桌酒菜的标准达到了3000元以上。还观看请了国内明星的文艺演出，一场活动办下来的费用达到了上百万元。
忙了一整天的崔培军，年会结束后送走了最后一波员工，没有顾上吃饭的他，让食堂把剩下的菜烩了一下就着馒头大口的吃了起来。

如果一个企业家只想着财富聚拢到自己手里，不愿意让员工分享企业的利润，那么人心必然涣散。

某些含着奶瓶拿着金钥匙的企业当年为什么没有形成核心竞争力？无非是员工分享不到企业的利润，多劳不能多得，关系户和阿谀奉承者反而更容易上位拿高薪。至于某一天改头换面，企业管理人员直接变成了企业拥有者，保姆变成了老板娘。员工们则被扫地出门，这样的企业显然不会得到人心。这就是财聚人散！！！

企业赚到钱了，愿意让员工分享到这些利润，给员工散财，人心自然会更加凝聚，财散人聚就是这样了。

财散人散是说你若是坚持聚财不散财，最后跟随你的人会因看不到前途和失望而离开，你得不到更大的进步，自然财富也会随之散开了。

而善于散财的人却因为有铁杆跟随并在你困难的时候给予你无私帮助，自然财富就会越来越多，同时跟随你的人就越来越多，形成良性循环就“财聚人聚”了。

办企业，不仅仅需要情怀。

领导者，不能只靠忽悠。

每个人都会面临不同的生活问题，更多时候，能够用钱解决的问题就不是问题。

到此，以上就是小编对于河南上蔡智能电器的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南上蔡智能电器的2点解答对大家有用。