关于大功率电器的班会,大功率电器主题班会

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于大功率电器的班会的问题，于是小编就整理了1个相关介绍关于大功率电器的班会的解答，让我们一起看看吧。

1. 所在中小学校里有哪些看似有道理但是老师们都反对的奇葩规定？

所在中小学校里有哪些看似有道理但是老师们都反对的奇葩规定？

谢谢悟空邀请回答这个话题。

公办学校管理体制一样。

由于公办学校是***行政部门领导，全国各地大同小异，对学校、教师、学生的要求都很明确和具体，比如教师除师德业务方面的“十不准”，学生有具体的四十条行为规范。

我认为一些老师们反感的规定有以下几点。

个别学校领导为了显示政绩，以管理为名，别出心裁弄出一些条条框框，束缚教师的教学发展，限制教师的教学时间。

1.一天早中晚三次打卡签到，领导中途还要巡查登记。

2.只要有宣传任务，就要老师参与，学生防溺水教育、道路交通安全、秸秆焚烧、普法教育……

3.教师参与扶贫任务，并且教学工作要服从扶贫工作，好在这个任务今年就要结束了。

4.网络学习与网络考试，每次都要微信扫码关注，实名登记在当地***名下，学习考试有普法教育、健康知识、应急管理、消防安全、创环卫城市……而这些考试一般都有答案或可以收索答案，要求必须答题，不完成任务会扣学校的积分，影响绩效奖励工资。

5.每当上级领导来检查，学校进行清洁卫生大扫除，不留死角。

1、办公桌上只放课本和备课本。

2、手机24小时开着，包括节***日。

3、每一天老师课间和放学都要在楼道值班。

4、备课有页数要求。

5、学习笔记有页数要求。

6、业务学习每天都要发到微信群。

7、老师必须考勤打卡，领导吗，都知道的。

8、***的学生不能严肃批评，更不能打骂，老师要耐心、耐心、再耐心地说服教育。

看似有道理但是老师们都反对的奇葩规定太多了，我随便写几点。

1、值班的老师每个月领了值班费，期末算绩效和年度考核打分，值得好的加20分，值得一般的加10分，不好的加5分。

2、同样绩效考核、年度考核和评优选模，学校大小领导每个月领了补助，期末还有津贴，另外绩效考核、年度考核和评优选模时分别还要加分。

3、因为疫情错峰吃饭，中学部学生11点50吃饭，小学部学生不分大小，通通12点15分吃饭，然后12点55又进教室上课。40分钟时间内，孩子们除了走到餐厅吃饭，还要打扫卫生。

4、选优秀教师之类的，如果选5个就把5个人的名字写出来，让每位老师直接打勾。

5、每个月一查的备课，不分教龄长短，通通手写。老师每天忙着抄教案，想钻研教材没时间。批改作业必须要用打√或打x的形式，不能用把错误圈出来的方式。

6、每学期老师会做一些不懂的但是有答案的卷子，会写从来没有人看的读书笔记。曾经有位同事抄的***，也没领导指出不对。

7、每年都有远程培训，老师们大都挂着，然后备课、上课、辅导差生，批改作业，至于讲的什么，远离教学实际情况。考试靠蒙，60分万岁。

……其他就不细说了。很多看似有道理却是奇葩的规定，让老师苦不堪言。不说了，再说影响心情了。

就说检查卫生的规定吧：

1、垃圾桶不能有垃圾

2、桌上不能放任何东西。

3、黑板上不能有字，必须擦干净。

4、老师办公桌上不能有作业等东西。

还有管理方面：

1、学校2点半开校门，学生2点半之前不能到校，但老师们2点25分必须签到结束。

2、老师手机必须24小时开机。

3、不能打骂学生，老师把不听话的学生送政教处，政教处接着送回来，让班主任教育。

4、领导可以不签到，但老师必须签。

到此，以上就是小编对于关于大功率电器的班会的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于大功率电器的班会的1点解答对大家有用。