熙熙智能电器,熙溪智能

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1. 深圳教师降薪幅度大，降了还能涨吗？
2. 薄利多销是为了利还是销？

深圳教师降薪幅度大，降了还能涨吗？

十年前所有人都在讨论计算机，清北的毕业生都去了，18年左右开始的没落看得到！

五年前所有人都在讨论互联网，清北的毕业生都想去，20年左右开始裁员等等一些风波！

三年前的教培行业招聘，动不动清北的博士、海归都去学校当老师，国家开始双减。社区招聘动不动博士研究生，都在追求稳定了！

国家希望人才去高新科技创造业，带动国家的腾飞！降低老师、公务员工资的口号喊出来，就是不希望人才都去追求安稳去了！

网传深圳老师月薪三二万，甚至四五万，又听闻现在大幅降下来了。我们局外人听听就好。***如真的二三万四五万，现在降点也对，毕竞深圳均平月资才一万左右。你动不动几万，人家仇富噢。当然，高级的，名师别高职以上的，拿个三二万人家没话说。不是***都名师。但一旦降下来后，普通的老师薪酬也会每年涨那么一点，不会有以前那样高得离谱，但你们也是高薪了，知足吧，大家想想内地三四线城市，小县城乡村教师三五干一月的多了去了。内心是否平衡些呢？

关于教师的待遇问题，国家有指引，要求不低于当地公务员的平均水平。

深圳教师的年收入如果能有35万，估计和深圳公务员平均水平差的不多。但是降薪后，远远低于深圳公务员平均水平了。

属实的话，长的可能性不大，教师医生护士银行职员将来都是转岗岗位，国家越发展老龄化越严重，孩子少老人多，没有多么多人口上学就医，教师就得转岗，医生护士转变医养结合的康养中心，实行数字人民币后，除人民银行外其它行都得并转。

深圳教师一直是教育界令人羡慕的职位，是香饽饽，不但高薪，而且稳定。

今年降薪了，深圳教师还能稳定吗？

深圳教师过去的年薪平均可以达到30—40万，有的比一些大学的教授工资还高，普通县城教师一个月三四千的工资真是没法比。

现在深圳教师普遍降薪10万，年薪在15—20万，税后，不包括其他***，到手的一个月有11000元左右。

在深圳这样高房价高物价高消费的地方，这样的收入可以生存，但是买房落户就别想了。

降薪以后，深圳教师的工资还能涨上去吗？

很难！

一、教师内卷，老师人数越来越多，竞争越来越激烈。

薄利多销是为了利还是销？

问：薄利多销是为了利还是为了销？

我认为两种可能都有。首先要看是在什么情况下，有什么需求。目的是为什么？

1.正常情况下，薄利多销一般都是为利，商业经营普遍以逐利为目的，把薄利多销作为竞争手段，通过薄利压制对方，以多销占领对手市场份额，用部分多销的利润弥补薄利的损失，在总体上获取比正常销售量更高的利润。

举例：市场可销售量A商品200件，进货价10元/件，正常加价率20/100，按增值税缴税，费用忽略不计，甲、乙两家各占市场份额50/100。

即每家有100件x2元=200元（两家各得利润）

如果其中乙家搞薄利多销，加价率15/100，占领全部市场。

即乙家就是200/件X1.5元=300元（乙家一家利润）

甲家利润为零

乙家通过薄利多销，扩大市场份额获取比正常销售多50/100的利润总额。

所以说，在正常情况下，薄利多销是为利。

到此，以上就是小编对于熙熙智能电器的问题就介绍到这了，希望介绍关于熙熙智能电器的2点解答对大家有用。