宿舍大功率电器被领导没收,单位宿舍大功率用电器被没收

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宿舍大功率电器被领导没收的问题，于是小编就整理了5个相关介绍宿舍大功率电器被领导没收的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业宿舍管理员没收个人财产能不能报警？
2. 富士康宿舍被没收东西能要回吗？
3. 我想问下大学寝室规定用电800w以下合理吗？电器被宿管收了，可不可以要回来？
4. 宿舍没收东西可以报警吗？
5. 工厂有权进入员工宿舍拿电饭锅吗吗？

企业宿舍管理员***能不能报警？

你问这种问题有点断章取义，以篇概全。我相信宿管员没收的东西一定是违禁的东西，比如对宿舍人身安全有影响的一些物品：象煤气罐、大功率电器、危险化学品、刀具、***等危险物品。既然选择住宿，当然得遵照人家的管理制度了，不可能只要是你个人财产的物品统统带进来，这个人在宿舍养几只鸡，那个人在宿舍养只猪，那这个社会岂不乱套。

富士康宿舍被没收东西能要回吗？

能要回 公司宿舍收走的东西，如果是纯属个人物品，又没有违反公司宿舍的有关规定的话，那么就可以去直接找管宿舍的负责人说明情况，理直气壮的要回，但是如果是违反了公司宿舍的明文规定，不让用的东西，带入宿舍的那么宿管人员是有权要没收的，比如说大功率电器等，那么，被收走以后可以说明情况要回，并不能在宿舍使用。

我想问下大学寝室规定用电800w以下合理吗？电器被宿管收了，可不可以要回来？

谢谢邀请！

答:主题提到限制800w以下用电器

是否合理，学校参照国家教委有关行政部门，制定对学校有关行政条例要求及落实，结合学校制定800w功率，限电并非用电量或时间限电而是用电器功率的限制，就是学校对大学生用电使用权800w功率限制界限，是合理的。

关于你电器被宿管没收能否要回来？你买的用电器并在宿舍中使用，属于个人在行使所有权，学校对宿舍电器功率限制有禁止明文规章制度，于学校规定相违背，宿管收你用电器的作法完全正确。话又说回来，想要回心爱用电器，要向当事人说明原因，态度诚恳认真的检讨，写一份保证书，相信有关领导会还于你的。愿你在大学遵守纪律，为完成学业，做一个格大学生，走向社会做有用的人。

看到这位在校大学生提的问题，我感觉你可能书没少读，但是你对生活常识懂的却不多。要问大学寝室里规定用电800Ｗ以下合理吗？你这个提法就不合理，应该问大学寝室规定用额定功率800Ｗ以下的电器是否合理？

从我们日常生活中用的电器额定功率来看，很多额定功率都在800Ｗ以下，电视机的功率大约是100Ｗ，电风扇功率大约是70Ｗ。但是像电饭锅功率就大了，大约是1000Ｗ左右。在一些大学寝室里，有些同学会用电炉子或电饭锅，这些东西功率肯定是会超过1000Ｗ，宿管给没收绝对正确。

对于大功率的电器来说，用的人多了，会增强用电量不说，如果宿舍内的线路严重超负荷后会引起短路，甚至有时会引发火灾。因此，学校才会严格管理用电设备，目的就是为防止出现事故。身为大学生你应该从自己安全和他人安全角度去考虑，自觉遵守学校有关规定。

至于电器被没收了是否可以要回来，要看你是初犯还累犯了。如果你的宿管好说话，对你进行批评教育后，你承诺不再使用被没收的电器，有可能会还给你。但是你要回来又不能用，我看还是别用了。除非你在***期回家前，和宿管再商量一下，说要把这个东西带回家去，或许还有得商量。

当然合理，年轻人早晚要走入社会，要时刻记住，任何时候都要考虑大家，而不是只考虑自己。任何一条供电回路，都有一定的限额，超过就有可能发生事故。我所在的单位办公楼，由于建的早，一串十几个办公室只有2.5平方铜线供电，因为那时候每个办公室只有两支灯管照明，没有电扇更没有空调，也很少有办公电器设备，后来逐渐有了电扇电脑等等，由于线路太小经常掉闸，我出面和所有各办公室订一个君子协议，各办公室在同一时间每个办公室只开一种电器(照明、电扇、电脑)，但就是有个别人(我认为是爱占小便宜)非要自己同时开两种甚至开三种电器，结果是造成全线跳闸，大家都受影响，更可悲的是，那时候电脑办公软件还不会自动存盘，别人辛辛苦苦打了好几个小时的文档，瞬间化为乌有。如果因为过载发生火灾，问题就更严重了！被宿管收了的电器应该能要回来，因为宿管没有权利没收你的东西，但是有制止你使用的权利，他拿走只是剥夺你使用的权利，而不能剥夺你的所有权，你要回来但是得保证不会再用。

宿舍没收东西可以报警吗？

看没收什么东西了。

1.如果就是一些稀松平常的小物件，如：笔记本电脑、书、手机、毛绒玩具、植物、零食、***牌、生活用品、饮料、小饰品，而且拒不归还，你可以报警。

2.如果是宠物（一般宿舍都不会允许学生养宠物）、烟、酒、大功率电器，警察是不会管的。建议和学校生活部等管理学生生活的部门商量一下。当然抽烟喝酒你会有处分，严重了你就不用来上学了。

3.如果你有黄书、***视频、燃料、危险品、管制刀具，学校不但会处分你，还会把你移交司法机关。

你好宿舍没收东西问题，我给你这样回答。如果是学校禁止带的东西，比如刀具，凶具，烟火类等器具可以没收交学校职教科，班主任或后勤，有的学校明确规定不准带智能手机，学生住宿玩游戏也可以没收，食品什么的不可以没收到的，学生有权报警。

工厂有权进入员工宿舍拿电饭锅吗吗？

谢邀

我是@桃花岛上 ，希望我的回答能有一点参考价值。

一、作为一名正式员工，入厂之初，工厂方面一定会和你们之间签订相关协议，告知彼此之间各自需要承担的义务。

那么，员工宿舍里面能不能使用电饭锅呢？工厂方面显然是不会忽略掉这个问题的。

一般来说，能够提供员工宿舍的工厂，规模都不小，能提供住宿，就一定能提供食堂。在工厂住，一日三餐有食堂，这种***条件也不是随便哪个工厂都能做得到的。

能够提供食宿的工厂，管理方面自然也非常严格。出于安全考虑，工厂都会对员工三令五申，下达命令，宿舍是用来住的，不是用来煮饭做菜的。

如果有人明知故犯，工厂定将严惩不贷，绝不手软。

二、从问题来看，还是有人明知故犯了，结果呢，还倒打一耙，振振有词，反而指责工厂有没有什么权力？

为什么没有权力没收电饭锅？整件事情的因果关系不能前后颠倒啊，是你们违反工厂规定在先，工厂不允许在宿舍使用大功率电器，而你们遵守规则了吗？耳提面命之下，你们依然置若罔闻，我行我素，以为不会对你们怎么样是吧？

现在好了，工厂公事公办，直接按照规定进行处罚，你们又来哭天抹泪，把自己塑造成了一个受害者的形象。

答案是肯定的，依照安全员工手册规定，宿舍属于高安全隐患地区，不可以带高功率电器在宿舍用，工厂按照要求当然可以正常收走，不成规矩就不成方圆，一个人带就会导致大量人用。为了工厂安全，宿舍不永许用电器，包含手机充电器人走没有去掉，一律没收。作为一个几万人的工厂，安全方面是公司的头等大事来抓，只有抓的严了。才会真正控制好安全防隐患！

谢邀！工厂肯定有权进入员工宿舍拿走电饭煲。其理由如下：

1.任何一个单位都要对员工进行严格的规范。俗话说得好：“无规矩就不成方圆。”从你的提问中，我知道了你是一名工𠂆的工人。作为工𠂆来说，员工众多，工𠂆肯定制定了许多规范员工行为的规章制度，特别是在安全用电这个方面，是任何一个单位都必须严加管理的，来不得半点马虎。我是一个学校的小学老师，就拿我们学校来说吧，我们学校的学生全是走读生，学校因此没有设立伙食团，老师和学生一日三餐都是在自己[_a***_]吃饭。学校不设伙食团的好处——不存在学生食物中毒的问题。虽然老师们都在家里吃饭，但学校还是不准老师在学校里私自使用除教学设备以外的家用电器，尤其是电饭锅。这样做，主要是怕有些老师中午改作业不回家，带电饭煲到学校来煮饭或热饭，万一引起火灾了，谁能负起这个责任？火灾造成的损失谁有那个能力赔得起？所以，不用说，你们工𠂆在用电管理上应该和我们单位乃至全国所有的单位大致相同。我相信，你们工𠂆肯定是不允许工𠂆职工在单位宿舍私自使用家用电饭锅的，更何况还是功率比较大的电饭锅。所以单位为了全𠂆工人的生命与财产安全，有权且必须要拿走你的电锅。这种做法是完全正确且很明智的，没有任何的不妥。

2.你作为工𠂆的员工，不自觉遵守工𠂆的规章制度，就该受罚。我想，单位还不仅仅只是拿走你的电饭锅，可能还会对你进行必要的经济惩罚，罚罚款什么的。单位还有可能让你写一份检讨，然后公布出去，目的是警示工𠂆其他员工，让他们引以为戒，并借机对全厂工人进行安全教育。

总之，你作为工𠂆的员工，现在就不要去追究工𠂆有不有权拿走你的电饭锅这种事了，也不要再想拿回电饭锅了。你现在只有态度诚恳地去向单位领导赔礼道歉，争取宽大处理。俗话说得好：“知错能改，就是一个好同志“。我希望你勇敢地走出这一步。加油！(文：由ZXL秀玲原创，图片鸣谢网络)

到此，以上就是小编对于宿舍大功率电器被领导没收的问题就介绍到这了，希望介绍关于宿舍大功率电器被领导没收的5点解答对大家有用。