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教师既不是白领,又不是蓝领,而是粉领。因为教师,尤其是义务教育(小学和初中)阶段的教师,大多由女人担任,而女人多穿粉色衣服,故曰粉领。教师就工资收入来看,既有同一层次教师工资的差别,也有不同层次的教师的工资的差别。同为幼师,同为小学教师或中学教师或大学教师,低的连高的一半都没有!不同层次的教师工资也有差别,幼师的工资肯定不能与博导比。博导的工资与白领(企业高管、官员等)不相上下。而刚入职的幼师工作比蓝领更低。将教师分白领或蓝领意义不大。回答供参考。
老师的职业身份不能用白领蓝领来描述,我们既不是白领也不是蓝领。
老师既是管理者也是被管理者。作为被管理者,就是一名普通员工;作为管理者,可以改变学生的命运。
老师很难把普通一本水平的孩子送进985、211,但是很容易把一流水平的孩子变得平庸,甚至报废。就像老师们都想自己的学生有出息,真的很难如意,即使对自己的儿女也无能为力。可是,如果对走下坡路的学生放弃,足以在短时间内把他(她)变成***。信不信由你。
这就是老师的厉害之处,也是理应受到敬畏的地方。您再看看,有没有家长和学生拿整治老师当能耐,结果孩子很出色的?
这个问题很有意思啊!
在过去,老师都是体制内的事业编制,属于国家干部,所以应该属于白领。
现在的情况不太一样了。
有一部分人是体制内有编制的老师,档案上还是干部身份,这些人和过去一样,还应该属于白领。
有一部分人是私立学校的老师,这部分人是按企业的管理模式划分的,不属于国家公职人员,档案身份也不是干部,这些人和企业高级工人一样,应该属于蓝领。
有一部分人虽在公立学校任职,但是,是劳务派遣身份,工资由劳务派遣公司发放,工资待遇和在编教师差距很大。这些人也应该属于蓝领。
还有一部分人很特殊,这些人虽在公立学校就职,但没有事业编制,虽然享受在编教师待遇,但档案身份却不知道是不是干部。这些人就是“人事代理”身份的教师。这些人到底是白领还是蓝领呢?真说不清了!有哪位大神出来解释一下呗!
中小学老师既是白领又是蓝领,既不算白领,也不算蓝领。
中小学老师要备课、写教案,做考试题,查阅资料,授课,写论文,写心得体会,填各种表格,从这些工作看是脑力劳动,应该算白领。
同时他们要站着讲课,带操,批改作业,检查卫生、两休、个别辅导,带领学生参加体操比赛、运动会、歌咏比赛、诗歌朗诵、演讲,带领学生参加中考高考。从这里看,他们要付出体力,应该属于蓝领。
白领工作一般比较轻松,工作环境高雅,工资优厚社会地位高,很显然基础教育阶段的老师不是。
从事蓝领工作的师傅们,大多要付出体力,挥汗如雨,老师们也没有这么大的劳动量。这样看老师也不算蓝领。
所有基础教育阶段的老师,既不算白领又有类似白领的工作,既不算蓝领,又要付出体力劳动。
真是尴尬的职业,有时还被误会乱补课,乱买资料,乱收礼品,只要有一个坏事,会被认为都是坏蛋。
醒醒吧,未来离不开科技,科技离不开教育,教育离不开老师,基础教育学不好,何来高科技呀!
教师的身份很复杂:
1白领的名声;
2蓝领的工作;
3脑力劳动:备教材,备教案,备学生;
4体力劳动:三尺讲台手舞足蹈,喊破喉咙;
5费心,费神,费力;
6要应付各种检查还;
7要准备职称评定的各种材料,问题是材料齐了,还不一定评得上;
8教学,科研,教书,育人等一样都不能少。
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