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1、处罚报告应以正式的语气开头,明确指出报告的目的。可以先简述违规行为发生的背景和情境,例如违规发生的时间、地点等,然后引入报告的主题,即对该违规行为进行处罚。
2、我没有深刻认识到这一点重要性,做人应该内诚于心,外诚于人。 但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足。
3、未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司 未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。
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