电器品牌售后招聘要求,电器品牌售后招聘要求高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电器品牌售后招聘要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍电器品牌售后招聘要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 4s店招聘售后要求什么条件？
2. 商场里的家电售后维修人员是从哪里招聘来的？
3. 怎么加入京东家电安装师傅？
4. 今天看见中国人寿售后服务招人，一天工作几个小时，具体有谁做过，到底是真的还是假的？

4s店招聘售后要求什么条件？

岗位职责： 1、提供诊断、建议并做追踪记录 在约定地点的车辆旁为客户提供维修建议；进行故障诊断 安排试车检查，以确保由维修技师和维修车间技术主管进行正确诊断 对处理事故损坏提出建议 2、其他工作 在开始维修前检查零件的供应情况 在服务建议讨论框架内，依照经销商工作标准提供附件和精品及服务 3、根据维修能力***相关服务

任职要求： 1、大专以上或同等学历. 2、2年机工和2年以上相同职位的工作经验/奥迪厂家相关认证 3、熟悉汽车理论、汽车构造及维修知识，处理投诉的知识 4、具有良好的沟通协调技能和谈判技巧，抗压能力

商场里的家电售后维修人员是从哪里招聘来的？

大多是外包的。由承接外包服务的铺面老板再招些临时工、学徒工来干活，这样能节省大量的人力成本，不用帮买社保，没有任何后顾之忧！尤其是搞空调安装等有高空作业的售后安装维修工作，员工很容易出现伤亡等工伤事故的，哪家商场肯为此买单？

怎么加入京东家电安装师傅？

可以这样加入京东家电安装师傅的。京东所售卖的所有需要安装的品牌电器都是由京东统一转接给该品牌家电的售后部门。由售后部门再派到需要安装地的该品牌的官方授权许可的安装点。让所接单的安装点安排相应师傅上门服务。所以想成为京东家电安装师傅则必须先加入有品牌家电授权的安装服务点。

今天看见中国人寿售后服务招人，一天工作几个小时，具体有谁做过，到底是真的还是***的？

不管你是否愿意做，都应该去尝试一下，可以学习很多对今后有用的知识，如果不喜欢学习，不喜欢接受挑战，不想要提高自己，可以不去。上班时间弹性，工作地点弹性，收入弹性。做得好，也许就是你一辈子最高收入，做到老的工作。拼一次，也许成功了，最多就是原状，但是学到了很多知识！

我就是这个行业的，我来回答一下吧。

国寿保险公司那是央企，就是属于中国最牛逼的企业之一，所以，正式员工没有足够的关系是进不去的。

然后，寿险分为个团银续几个大板块，看你所描述的，结果应该是

个险小团队，以找内勤，找讲师等接口招聘业务员的，怕直接说业务员你就不去了，但是去了后你会发现他说前三个月要跑业务了解市场，了解公司，然后你就是业务员了。

所以这是个险招人的套路。

回答实在吧。

看着答的扭扭捏捏的真让人捉急。

中国人寿卖保险的来给你回答吧。

题主在一个回复下说：她说带孩子都能来上班。

那99.99是叫你去卖保险啦。

现在每家公司都是这个套路，

我说的不仅仅是中国人寿，

是所有的公司都这德行，

铺天盖地的抢人大战，

因为你不野蛮发展就会被别的公司占据市场份额，心疼保险公司二分钟。

所以，怎么给你说去还是不去呢？

你可别 听他说什么售后这个那个的，开始就是哄你，到那了让你听课，是天天就几个小时，到那打指纹，然后，听课，然后也就九十点钟就下课，然后你就是自由的了，再然后你就自己找客户去吧，可能第一个月会给你点底薪，或者是带你的人给你点业绩你可以开点工资，但是第二个月就没有了，需要你自己找客户，或者给自己↑保险，劝家里人上保险。你只有上保险了，才给你提成，你才能开支，我太了解了，我就这样被人家骗去了，开始说让我做什么助理，我一听时间真好，一个月就算来一千也挺好，我就去了，开始头半个月带我的就让我整电脑，然后她出去跑业务让我跟着，第一个月她给我的业绩我开了两千多吧。后来就开始劝我自己上保险，劝家人上保险，没办法，开始被蒙蔽了，我也不能劝家人，我就自己上了，五千多的，后来好像提成四千多也不是它又给我喝单，反正第二个月我自己拿出五千多开回来四千多，在后来就老让我找客户，可是我就张不开嘴，因为带我那女的领我出去跟人家卖保险我看别人都不给好脸给她，我就张不开嘴，后来我也没有单，就是总是催我劝家里人，后来我决定不干了，我就把我那份保险给退了，退了七百块钱，我认了，因为我不想再耗下去了，我两个多月钱也没算损失，但是我搭时间了。我得亲身体验，我劝你还是别去了，虽然说的好听，你进去就不是那么回事了。就是中国人寿！

到此，以上就是小编对于电器品牌售后招聘要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于电器品牌售后招聘要求的4点解答对大家有用。